We gebruiken cookies om de ervaring met de Bookmate-website en onze aanbevelingen te verbeteren.
Lees onze cookiebeleid voor meer informatie.
Accepteer alle cookies
Cookie-instellingen
Луис Герстнер

Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании

Meld me wanneer het boek is toegevoegd
Dit boek lezen upload een EPUB- of FB2-bestand naar Bookmate. Hoe kan ik een boek uploaden?
  • Andrey Markovciteerde uit8 jaar geleden
    По моему убеждению, нельзя успешно управлять предприятием, не вылезая из-за письменного стола.
  • Uladzimir Luchynovichciteerde uit5 jaar geleden
    сотрудники делают то, что вы контролируете, а не то, чего вы ожидаете
  • Артур Шрейдерсciteerde uit8 jaar geleden
    Если генеральный директор думает, что он переориентировал или интегрировал организацию, но при этом не перераспределил основные властные полномочия (по сути, не заменил тех, кто «командует»), он всего лишь сотрясает воздух.
  • Veronika Zagievaciteerde uit10 jaar geleden
    Однако я считаю, что эта задача невыполнима, по крайней мере для меня.
    Берк не сдавался. Он сказал, что попросит президента Билла Клинтона позвонить мне и уговорить занять эту должность
  • yv42819citeerde uit3 jaar geleden
    потребностях клиентов, модельном ряде, анализе конкурентной среды, технических перспективах, экономических показателях, кратко- и долгосрочных проблемах и перспективах на 1993–1994 гг.
  • Masha Filippovaciteerde uit3 jaar geleden
    Рентабельность гарантирует стабильность, стабильность — рост, рост — уверенность в будущем и благосостояние, которого мы все так хотим.
  • Masha Filippovaciteerde uit3 jaar geleden
    я всегда считал, что лучше мало обещать, но много делать, чем много обещать и мало делать.
  • Masha Filippovaciteerde uit3 jaar geleden
    Если проводить много времени перед камерами, легко поддаться искушению наобещать лишнего.
  • Masha Filippovaciteerde uit3 jaar geleden
    Лидеры не прикрываются демагогией. Они не поручают сообщать плохие новости другим. Они относятся к каждому сотруднику, как к человеку, который имеет право знать, что происходит в компании.
  • Masha Filippovaciteerde uit3 jaar geleden
    люди делают то, за чем вы наблюдаете, а не то, чего вы от них ожидаете.
fb2epub
Sleep je bestanden hiernaartoe (maximaal 5 per keer)