Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков
Dit boek is momenteel niet beschikbaar
325 afgedrukte pagina’s
Impressies
- Анатолий Мищенковdeelde een impressie9 jaar geleden
💡Heel leerzaam🎯De moeite waardКнига из разряда "must read" для предпринимателей, которые ищут действенное решение для выхода из конкуренции. Постоянно производить лучший товар по лучшей цене на рынке, со временем становится всё сложнее - копируют конкуренты, появляются заменители и др.
Главная идея книги - ориентация на спрос, а не на соперничество и рыночную борьбу.
Определенно, эта книга не волшебная пилюля, а скорее обязательная прививка предпринимателям и маркетологам. - Евгений Гнаткоdeelde een impressie8 jaar geleden
👍De moeite van het lezen waard💡Heel leerzaam🎯De moeite waardОтличная книга для предпринимателей и всех, кто так или иначе связан с развитием компании и продвижением продуктов на рынке. Интересные кейсы и пошаговый гид по созданию инновации ценности. Остаётся только применить.
- Muhinairina2013deelde een impressie9 jaar geleden
👍De moeite van het lezen waard💡Heel leerzaam🎯De moeite waardОчень нужная книга для тех, кто имеет здравый смысл и умеет думать и работать.
Citaten
- Анна Чеciteerde uit9 jaar geleden
неправильно и опасно давать людям то, что они хотят. Люди сами не знают, что им хочется... [Дайте] им что-нибудь получше - forgetenotciteerde uit9 jaar geleden
Эти идеи не для тех, кто мечтает лишь о том, чтобы выжить. Выживанием мы никогда не интересовались. Если же ваши помыслы лишь им и ограничены — дальше не читайте. - Николайciteerde uit5 jaar geleden
В классическом исследовании Фредерика Херцберга (Frederick Herzberg), посвященном мотивации, отмечается, что признание порождает сильную внутреннюю мотивацию, под влиянием которой человек выходит за пределы того, что он должен делать в силу своих обязанностей, и включается в добровольное сотрудничество1. Поэтому, поскольку справедливый процесс направлен на обеспечение интеллектуального и эмоционального признания, то в этих условиях сотрудники будут эффективнее применять свои знания и опыт, а также стремиться к добровольному сотрудниче✔️+
fb2epub
Sleep je bestanden hiernaartoe
(maximaal 5 per keer)