‘Wie een goed cv heeft, vindt hoe dan ook werk’. Zo zei Bart De Wever in de aanloop naar de verkiezingen van mei 2014. Maar is dat zo? Zeker voor vijftigplussers wordt het steeds moeilijker om een job te krijgen, hoe lang hun cv ook is. Frank Van Laeken zou tot een paar jaar geleden geneigd zijn geweest om De Wever te volgen in zijn redenering. Tot hij zelf medio 2012 zonder werk viel, na een faliekant afgelopen avontuur bij zijn favoriete voetbalclub, en zijn rijk gevulde cv niet voldoende bleek om snel aan een nieuwe job te raken. Meer dan honderd sollicitaties, minder dan een handvol uitnodigingen voor gesprekken of tests, geen werk.
Hoe komt het dat vijftigplussers zo moeilijk weer aan werk raken? Ligt het aan de bedrijven, die geen lastige, dure of versleten werkkrachten willen? Ligt het aan de vijftigplussers, die te veeleisend zijn of geen ambitie meer vertonen? Of ligt het aan een combinatie van factoren, die maakt dat een vijf aan het begin van je leeftijd ervoor zorgt dat je niet meer aan de bak komt? Van Laeken zoekt naar antwoorden, in zijn eigen verhaal en in dat van anderen.
Frank Van Laeken (1959) studeerde sociale communicatie aan het RITS in Brussel. Halfweg de jaren 90 ging hij aan de slag bij de sportredactie van de VRT, waar hij in 2000 hoofdredacteur werd. Later leidde hij de redacties van de regionale tv-omroep TV Oost en de betaalsportzender Sporting Telenet, en in 2011 werd hij woordvoerder bij Beerschot AC. Sinds zijn ontslag in juni 2012 zoekt hij al twee jaar lang vruchteloos naar werk.
http://www.houtekiet.be/boeken/p/detail/als-het-werk-stopt-e-book
