de
Cüneyt Karatas

Mitarbeiter finden, einarbeiten & führen

unavailable
Mitarbeiter gewinnen im digitalen Zeitalter. Wie wird man zu einem Unternehmen, in dem Menschen arbeiten wollen und sich proaktiv bewerben? Wie findet man neue Mitarbeiter und Fachkräfte und arbeitet diese schnell ein?Die Antworten auf diese und weitere Fragen findest du in dem neuen Buch von Cüneyt Karatas; Hörbuchsprecher Christian Gera.
Das Buch richtet sich an Unternehmer und Dienstleister, die auf der Suche nach dem passenden Personal sind und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden wollen. Im Buch erhältst du viele Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um planbar neue Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
Der digitale Wandel trifft auch die Personalbeschaffung
Das größte Problem bei Unternehmen im Mittelstand ist der Mitarbeitermangel. Die Folgen davon sind noch größer: Wachstumsblockaden, Überlastung und Verlust von Marktanteilen. Durch das fehlende Personal bist du als Geschäftsführer, der zentrale Mittelpunkt im Unternehmen.
Dir fehlt die Zeit für die wichtigen Dinge und die Kapazitäten, um neue Aufträge anzunehmen. Ein Grund für den Mangel, um gute Mitarbeiter zu gewinnen, sind veraltete Methoden, wie zum Beispiel: Headhunting oder Stellenportale.
Moderne Lösungen für mehr Bewerbungen, Entlastung & Zeit. In diesem Hörbuch findest du viele leicht umsetzbare Strategien, um auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn neue Mitarbeiter zu gewinnen. Nutze die sozialen Medien, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Die Strategien funktionieren auch, selbst wenn du nicht so technisch begabt ist. Zudem wird ein simpler Prozess beschrieben, um neue Leute schnell und einfach einzuarbeiten. Damit das neue Personal auch lange bleibt und motiviert arbeitet, lernst du in dem Buch die Grundlagen, um zu einer Führungskraft der Zukunft zu werden.
Dit audioboek is momenteel niet beschikbaar
5:40:47
Auteursrechteigenaar
Author's Republic
Jaar van uitgave
2022
Hebt u het al gelezen? Wat vindt u ervan?
👍👎
fb2epub
Sleep je bestanden hiernaartoe (maximaal 5 per keer)