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Lo que importa es:
• la búsqueda de sentido;
• la comprensión y el hecho de compartir la misión, los valores y la visión;
• el sentido de pertenencia.
• la búsqueda de sentido;
• la comprensión y el hecho de compartir la misión, los valores y la visión;
• el sentido de pertenencia.
Ser un gran líder
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