Seeds for Change

Отличная книга, помогающая коллективам быть подлинно демократическими. Практические советы по проведению собраний и по установлению товарищеского климата в группах.

Будет совершенно не понятна тем, кто не ведёт никакой деятельности и не стремится к равноправным горизонтальным отношениям.

Каждый коллектив и каждая группа сами могут выбирать какие из методов, предложенных в книге, им стоит использовать.

Наиболее перспективно – метод демократического централизма в организации на много разных регионов. В этом случае, консенсус будет частным случаем принятия решений. Например, в региональных ячейках.

Не понравилось в книге очернение марксизма (буквально пара абзацев в конце книги). Однобокий подход – это не то, что ожидаешь от книги, претендующей на максимально широкую аудиторию. Как говорится, «вы у себя там сначала разберитесь» в анархизме. В том, что на данный момент движение деградировало и в том, что иерархии и авторитарность в нём не преодолеваются, а скрываются.