da
Boeken
Stine Reintoft

Positiv psykologi på arbejde

Denne bog er blevet til ud fra ønsket om at bringe idéer og tanker fra positiv psykologi frem i lyset og ud til de mennesker, som i en organisatorisk kontekst kan omsætte dem og gøre en forskel for de mange. Her tænkes på ledere og andre, der hver dag beskæftiger sig med at skabe udvikling og vækst i danske virksomheder og organisationer, offentlige såvel som private.
Forfatterne gør opmærksom på noget af den viden og nogle af de indsigter og metoder, som kommer fra positiv psykologi som ny retning. Bogen handler med andre ord om at få positiv psykologi til at arbejde på danske arbejdspladser, bringe idéerne i spil og omsætte dem til konkrete handlinger og tiltag i dagligdagen. Tiltag, der kan medvirke til at få organisationer bevæget i en ønsket retning på en positiv, konstruktiv og resultatskabende måde.
Læseren bliver desuden præsenteret for konkrete bud på, hvordan andre har arbejdet med at omsætte teorier, forskningsresultater og metoder til praksis på deres eget felt.
255 afgedrukte pagina’s
Auteursrechteigenaar
Lindhardt og Ringhof
Oorspronkelijke uitgave
2010
Jaar van uitgave
2010
Hebt u het al gelezen? Wat vindt u ervan?
👍👎

Citaten

  • Camilla Bækkelund Sørensenciteerde uit5 jaar geleden
    Det ideelle resultat af flowmålingen er lav belastning, høj flowværdi og lav alienationsværdi
  • Camilla Bækkelund Sørensenciteerde uit5 jaar geleden
    Martin Seligman har udviklet en femtrinsmetode, her frit oversat til POKAL. Idéen er, at man kan udfordre og udvikle sine egne pessimistiske tanker gennem denne fempunktsmodel. Det kræver en del disciplin at arbejde med dette – og måske har man brug for en coach eller makker til at hjælpe med at fastholde fokus
  • Camilla Bækkelund Sørensenciteerde uit5 jaar geleden
    Afsættet for at udvikle optimisme er erkendelsen af, at enhver situation kan opfattes på flere måder, som ofte kan ses som “lige sande

Op de boekenplanken

fb2epub
Sleep je bestanden hiernaartoe (maximaal 5 per keer)