El auténtico liderazgo

Creo que la gente quiere ver cómo los líderes les muestran lo que ellos sienten. Quieren ver a sus líderes expresando el sentimiento que ellos mismos también sienten como cierto.

La disculpa corporativa —antaño una rareza— ha empezado a normalizarse como una parte importante en el discurso del mundo de los negocios

lo que realmente nos preocupamos es de si nuestro líder está expresando emociones que tengan algún sentido para nosotros.

Standord University Center for Compassion and Altruism Research an Education.

Si optas por mostrar una actitud auténtica y vulnerable, esto es lo que puede pasar: tu equipo te verá como un ser humano, se sentirán mucho más cercanos, estarán dispuestos a aconsejarte y verás como todo el funcionamiento de la empresa se desarrolla de una forma más horizontal

liderazgo de servicio, que se caracteriza por su autenticidad y por basarse en valores, consigue de los empleados un rendimiento más positivo y constructivo.

Algunas partes de nuestro cerebro, como si formaran parte de una afinada caja acústica, repiten lo que las otras personas hacen y sienten. Tan solo con mirar a alguien, lo experimentas: internamente sientes junto a él. ¿Has visto alguna vez a una pareja despedirse en el aeropuerto y has sentido una punzada de dolor? Los estudios demuestran que, tan solo con mirarlos, activas «la matriz del dolor» en tu cerebro.

Brené Brown, experto en conexiones sociales,

Los auténticos líderes tienen una presencia firme y segura de sí mismos. Su forma de actuar no cambia según el día que hayan tenido. Integrar tu vida en todos tus ámbitos requiere de mucha disciplina, particularmente durante las épocas estresantes cuando es fácil estar a la defensiva y retomar hábitos incorrectos

Forma un buen equipo de apoyo