Een groot deel van ons leven is gevuld met werk en werkgerelateerde zaken. Werk zou dus een essentiële bijdrage aan persoonlijk, economisch en maatschappelijk geluk moeten leveren. Het hoogste doel is een baan die past bij je identiteit en persoonlijke interesse: een baan waarin je kunt worden wie je wil zijn. Vanuit hun brede ervaring in het bedrijfsleven geven Lazeron en Galjee een integrale benadering om werk, en daarmee leven, betekenisvoller te maken. Aan de hand van 7 kenmerken (zoals zelfaanvaarding en overeenstemming op kernwaarden) beschrijven zij hoe dit het leven mooier kan maken, en hoe je als leider het werk van collegas en medewerkers meer richting en betekenis kunt geven. Ze zetten aan tot reflectie, maar bieden ook praktische tips en handvatten om de werksituatie van je medewerkers te veranderen. Ik werk dus ik besta is bedoeld voor leiders en managers die actief willen werken aan beter en zinvoller werk, voor zichzelf en hun medewerkers, in hun organisatie of afdeling.
