Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний
Dit boek is momenteel niet beschikbaar
487 afgedrukte pagina’s
- Vertalers
- Э. Башкардин, Мария Самсонова
Impressies
- Oleg Dobroshtandeelde een impressie7 jaar geleden
👍De moeite van het lezen waardПрактически пошаговая инструкция о том, как наладить бережливое производство для тех, кто планирует развивать компании на долгосрочной основе.
Для всех, кто понимает силу своей команды и относится к ней с уважением и вдохновением.
Для того, кому интересна восточная ментальность в введении бизнеса. - b1475885292deelde een impressie7 jaar geleden
👍De moeite van het lezen waard🔮Verborgen dieptenИнтересно , идеально применимо частично.
- High-For Thisdeelde een impressie5 jaar geleden
👍De moeite van het lezen waard
Citaten
- Kate Kaninaciteerde uit10 jaar geleden
Люди — единственный актив, который только увеличивает свою ценность с момента приобретения. Все остальные активы начинают обесцениваться с момента покупки - Ксеничciteerde uit9 jaar geleden
Если собрать вместе людей, каждый из которых по максимуму выполняет свои обязанности, их возможности будут расти не в арифметической, а в геометрической прогрессии.
Кийтиро Тоёда, основатель Toyota Motor Company - Elena Davydovaciteerde uit9 jaar geleden
Методы, которые позволяют гибко работать с кадрами, включают в себя:
• временные или постоянные переводы на другие должности в пределах предприятия (небольшое количество категорий профессий, что позволяет проявлять гибкость при переводах);
• освоение смежных и дополнительных специальностей;
• гибкость сверхурочных (две смены на производстве и три смены в ремонтных службах);
• плановые рабочие субботы;
• временные рабочие;
• должности для начинающих.
fb2epub
Sleep je bestanden hiernaartoe
(maximaal 5 per keer)