ZoekenBibliotheek
Meer ▼
BoekenplankenCode inwisselen
bookmate game
7 dagen gratis
nl
ru
Lees in onze apps:
iOS
·
Android
Сергей Белановский

Глубокие интервью Сергея Белановского. Том 1. Часть 1. Производственные интервью: рабочие и руководство заводов, работники разных специальностей

Meld me wanneer het boek is toegevoegd
Impressie
Voeg toe aan boekenplank
Al gelezen
Meld een fout in het boek
Dit boek lezen upload een EPUB- of FB2-bestand naar Bookmate. Hoe kan ik een boek uploaden?
Zoeken met Google
Глубокое интервью — традиционный метод социологии, Сергей Белановский был первым, кто в СССР стал использовать его в качестве основного.
Все интервью посвящены совершенно конкретным вопросам — положению дел на производствах, в Госплане, армии, торговле, науке. В этих интервью обретает голос «молчаливое» большинство людей, населявших и населяющих нашу страну. Это те, кто ежедневно ходит работать на завод, в поле, магазин, школу и больницу, служит в армии и полиции.
Dit boek is momenteel niet beschikbaar
412 afgedrukte pagina’s
Auteursrechteigenaar
ООО «Издательские решения»
Oorspronkelijke uitgave
2018
Jaar van uitgave
2018
Hebt u het al gelezen? Wat vindt u ervan?
👍👎

Impressies

  • Дмитрий Бородинdeelde een impressie4 jaar geleden
    👍De moeite van het lezen waard
    💡Heel leerzaam

    Я работаю в области проектирования.
    Типажи, которые описаны в первом интервью книги встречаю и сейчас среди проектировщиков.
    Главное для себя в первом интервью я увидел пример того, что несмотря на внешние обстоятельства можно стараться находить решения производственных задач и продвигаться дальше. А из второго интервью интересны задумки по реорганизации процесса.
    Считаю, что написано интересно и познавательно.

      • Leuk vinden
      • Opmerking
      • Melden

    Citaten

    • Дмитрий Бородинciteerde uit4 jaar geleden
      1994 г. в связи с изменением обстановки в стране переключил свою деятельность с академических исследований на прикладные. Проводил исследования в области маркетинга, политики и рекламы.
        • Leuk vinden
        • Opmerking
        • Melden
      • Дмитрий Бородинciteerde uit4 jaar geleden
        Факторы эффективности управленческого труда в промышленности
          • Leuk vinden
          • Opmerking
          • Melden
        • Дмитрий Бородинciteerde uit4 jaar geleden
          принципе система выборов директоров есть и на Западе, но в западных странах существует ответственность директора перед держателями акций, там он тоже выборный, но не массой рабочих, Такой способ назначения директора представляется мне более разумным.
            • Leuk vinden
            • Opmerking
            • Melden

          Op de boekenplanken

          Geef geen boek. Geef een bibliotheek!Geef een abonnement op Bookmate cadeau →
          fb2epub
          Sleep je bestanden hiernaartoe (maximaal 5 per keer)