Копилка МАК. Техники. Медитации. Игры. Визуализации

Игра «Вакансия»

Цель: Развитие коммуникативных способностей. Улучшение навыков самопрезентации. Научиться в легкой и доступной форме доносить информацию до других. Наработка лидерских качеств. Овладение способностью отстаивать свои интересы (взгляды, проекты, права, позицию и т.п)
Количество участников: Оптимальное число участников от 4 до 7.
Возраст участников: От 14 лет.
Инструментарий: Портретные и архетипические метафорические карты. Листы бумаги, ручки.
Ход игры:
1 — Сядьте за стол или расположитесь в круг на полу.
2 — Перетасуйте колоду и положите по центру.
3 — Выберите ведущего, который будет выступать в роли работодателя и оценивать резюме и презентации участников.
Ведущий по ходу игры может меняться. Можете самостоятельно определить очередность (последовательность) ведущих.
4 — Игроки по очереди в закрытую (вслепую) вытягивают по одной карте из колоды и кладут ее перед собой рубашкой вверх.
5 — Начинается «первый раунд»
Ведущий объявляет название вакансии, которая открыта в данный момент.
Ведущий может придумывать профессию (должность) самостоятельно, либо вы можете для упрощения работы воспользоваться колодой Алексея Ураева «Профессии»
6 — Участники знакомятся с выпавшими им картами (переворачивают карты)
7 — Глядя на карту игрокам необходимо составить резюме соискателя
Время на составление резюме устанавливает либо ведущий, либо участники совместными усилиями.
В резюме необходимо придумать ФИО выпавшему образу, образование, опыт работы, достижения, профессиональные навыки, личные качества и т. п.
Перед началом игры структуру и пункты составления резюме можно обсудить между участниками.
8 — После того, как участники составили резюме они по очереди (очередность определяется самостоятельно) начинают презентовать кандидатуру своей карты ведущему.
Время, отведенное на презентацию, также устанавливается участниками согласованно.
9 — Ведущий задает дополнительные касательно кандидатуры, просит озвучить желаемую заработную плату и т.п
10 — После того, как проведено собеседование со всеми кандидатами, ведущий выносит свой вердикт и озвучивает имя того, кто лучше всех справился с заданием — того, кто «принят на работу»
Чтобы сделать игру более веселой можно дополнительно придумать шуточные номинации — «Лучший соискатель», «Самое фантастическое резюме», «Мы вам перезвоним» и т.п
11 — Ход переходит к игроку слева, который начинает «второй раунд» — теперь он (а) выступает в роли нанимателя (специалиста по подбору кадров)
12 — Повторяются пункты с 4 по 10.
Участники сообща определяют время игры или количество раундов.

P.S: Во время обычной жизни каждый раз, когда вы сталкиваетесь с роскошью — видите дорогой автомобиль, проходите мимо элитных бутиков, смотрите на украшения, драгоценности, оказываетесь в местах большого скопления денег (банки, обменные пункты, развлекательные центры и т.п) — всегда вспоминайте, что вы настоящий магнит для изобилия.
Включайте свою силу и представляйте, как все то, что вы видите с радостью и любовью притягивается к вам.
Уже через несколько недель подобной практики и вы заметите потрясающие финансовые результаты!

Представьте, как из вашего сердца исходит золотистое сияние (луч света) как он окутывает выбранный вами подарок и наполняет его волшебной, позитивной энергией.
Вы можете мысленно или вслух сказать свои пожелания.
Пожелание может быть импровизированным, можете придумать и заучить его или выбрать подходящее из сети интернет (книг и т.п)
Скажите, что ваш «дар» — для наивысшего блага того человека, которому он предназначен.
6 — Представьте перед внутренним взором получателя подарка. Улыбнитесь. Протяните подарок — чувствуйте внутри счастье от возможности доставить человеку удовольствие и радость.
Представьте, как он принимает подарок, улыбается в ответ, его глаза светятся, вы чувствуете благодарности и признательность.
Можете представить, как этот человек начинает сразу пользоваться подарком.
Вы можете услышать слова восхищения и одобрения в свой адрес, а можете почувствовать эмоциональный отклик.
Запомните ощущения во время ДАРения.
7 — Попрощайтесь с получателем. Пожелайте всего наилучшего! Поблагодарите за то, что ваш подарок был принят с радостью и любовью!
8 — Сделайте несколько глубоких вдохов и выдохов.
9 — Медленно возвращайтесь в действительность.
10 — Запомните и сохраните внутри счастье ДАРения.
11 — Дарите и будьте даримы!

Подарки, как и добрые советы, доставляют радость дающему. (Эдуар Эррио)