Лиз Фосслиен,Молли Вест Даффи

Без обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством

Meld me wanneer het boek is toegevoegd
Dit boek lezen upload een EPUB- of FB2-bestand naar Bookmate. Hoe kan ik een boek uploaden?
Как не дать завзятому офисному ворчуну испортить себе день? Как по-настоящему насладиться отпуском и не думать постоянно о том, как копятся неотвеченные письма? Если вы босс, то что делать, если новенький стучится в ваш Инстаграм? Современная рабочая среда может стать настоящим эмоциональным минным полем с разными центрами влияния и негласными правилами. От нас ждут, что мы будем сами собой, но не до конца. Профессионалами, но не чересчур. Дружелюбными, но не болтливыми. Легче сказать, чем сделать! Как организационные консультанты и обычные люди мы знаем, каково это, испытывать на работе неудобные эмоции — от легкой ревности и неуверенности до паники и ярости. Игнорировать и подавлять чувства вредно для здоровья и производительности, но и давать эмоциям волю тоже нельзя. Наша цель — научить вас понимать, какие эмоции выражать, а какие держать при себе, чтобы стать более счастливыми и эффективными.
Dit boek is momenteel niet beschikbaar
370 afgedrukte pagina’s
Jaar van uitgave
7
Hebt u het al gelezen? Wat vindt u ervan?
👍👎

Impressies

  • verydeelde een impressie2 jaar geleden
    👍De moeite van het lezen waard

  • Валя Бокарёваdeelde een impressie2 jaar geleden
    👍De moeite van het lezen waard

  • b3982577407deelde een impressie2 jaar geleden
    👍De moeite van het lezen waard

Citaten

  • Natalia Rybakovaciteerde uit2 jaar geleden
    «люди уходят не с работы, люди уходят от руководителей».
  • Валя Бокарёваciteerde uit2 jaar geleden
    Как правило, человек в состоянии стресса стремится как можно скорее перейти от вопроса “Что делать?” к утверждению “Я хоть что-то делаю”
  • Балжан Солтановаciteerde uit2 jaar geleden
    Пришлось взять выходной по болезни. Окружающие делают меня больно

Op de boekenplanken

fb2epub
Sleep je bestanden hiernaartoe (maximaal 5 per keer)