Наш метод оценки предусматривает четыре критерия: • краткость и выразительность текста миссии; • ясность определения ценности того, что делает компания для общества; • уникальность – наличие отчетливых признаков, идентифицирующих компанию; • амбициозность – наличие вдохновляющей цели высшего уровня.