bookmate game
tr
Richard Templar

Yöneticiliğin Kuralları

Meld me wanneer het boek is toegevoegd
Dit boek lezen upload een EPUB- of FB2-bestand naar Bookmate. Hoe kan ik een boek uploaden?
Yöneticiliğin dile getirilmeyen kurallarına dair bir kılavuz… Uluslararası çoksatan listelerinin değişmez oyuncusu Richard Templar, şimdi de oyunda bir adım önde olmak isteyenlere Yöneticiliğin Kurallarını gösteriyor. Zengin Olmanın Kuralları isimli kitabıyla ülkemizden ve dünyadan milyonlarca okurun hayatına adeta sihirli bir değnekle dokunan Templar, bu defa dünya çapındaki yöneticilerin kendilerin sakladıkları kuralları cömertçe dağıtıyor. Yöneticiliğin 100 kuralını okuyarak, sizde parlak liderlerin sırlarına ortak olabilir, bir güç anıtına dönüşebilirsiniz. Unutmayın, bir yöneticiden çok şey beklenir…
Dit boek is momenteel niet beschikbaar
261 afgedrukte pagina’s
Jaar van uitgave
2009
Hebt u het al gelezen? Wat vindt u ervan?
👍👎

Impressies

  • huseyin serındeelde een impressie5 jaar geleden
    👍De moeite van het lezen waard

    Mutlaka okumalısınız bildiğinizi zannetmeniz yaptığınızı uyguladığınızı göstermez

  • b1726406496deelde een impressie2 jaar geleden
    👍De moeite van het lezen waard

Citaten

  • Aycan Şimşekciteerde uit4 jaar geleden
    davranmak zorundasınızdır—bağırıp çağıramazsınız, kimsenin başına bir şeyler fırlatamazsınız, kimseyi kayıramazsınız. Bu yöneticilik işi tam bir ateşten gömlektir.
  • İsmail Erciteerde uit2 jaar geleden
    Standart belirleme de sizden beklenenler arasındadır. Yani zamanında işinin başında olan, hep göz önünde olan, şık giyinen, sıkı çalışan, zeki, geç saatlere kadar işyerinden ayrılmayan, erken kalkan, tarafsız, sorumlu, ilgili, bilgili, kimsenin toz konduramayacağı biri olmak zorundasınızdır. Ne zor iş!
  • İsmail Erciteerde uit2 jaar geleden
    Kendi seçmediğiniz, beğenmeyebileceğiniz, hiçbir ortak yanınız bulunmayabilecek ve belki de sizden hoşlanmayacak bir insan topluluğundan sorumlu olursunuz.

Op de boekenplanken

fb2epub
Sleep je bestanden hiernaartoe (maximaal 5 per keer)