ru
Boeken
Екатерина Кармак

Реальный PR

Для кого эта книга?
Я решила написать эту книгу, во-первых, для того, чтобы больше людей в мире смогли продвинуть свою компанию. Во-вторых, прочитав эту книгу, люди поймут, что такое пиар, и сделают свою компанию узнаваемой. В-третьих, я покажу вам, что известность можно сделать своими руками, а PR — это легко и увлекательно. Книга написана для владельцев малого и среднего бизнеса, у которых есть собственные мозги и руки, поэтому они смогут применить все советы самостоятельно.
24 afgedrukte pagina’s
Auteursrechteigenaar
Издательские решения
Oorspronkelijke uitgave
2018
Jaar van uitgave
2018
Hebt u het al gelezen? Wat vindt u ervan?
👍👎

Impressies

  • Mila Misnikdeelde een impressie2 jaar geleden
    👍De moeite van het lezen waard
    💡Heel leerzaam
    🎯De moeite waard
    🌴Mooi tussendoortje
    🚀Verslavend
    😄Hilarisch

    Хорошая напоминалка, жаль что сайты , указанные в книге не работают

  • Екатерина Петроваdeelde een impressie2 jaar geleden
    👎Overslaan
    💤Saai!

Citaten

  • Mila Misnikciteerde uit2 jaar geleden
    Постоянно думайте о том, как в глазах каждой целевой аудитории стать еще чуточку лучше, чтобы вас, ваш бренд и продукцию любили еще больше, постоянно покупали и рекомендовали другим людям
  • Mila Misnikciteerde uit2 jaar geleden
    Как понять, что вы следуете в правильном направлении по формированию HR-бренда?

    У вас появляется больше качественных откликов на вакансии, уменьшается количество негативных отзывов на сайтах от бывших сотрудников, приходят, в том числе, по рекомендации, сотрудники, которые держатся за свою работу
  • Mila Misnikciteerde uit2 jaar geleden
    Работать на формирование и продвижение HR-бренда внутренняя кадровая служба может редко. Их задача – нанять сотрудника. А создавать и продвигать бренд компании, как отличного работодателя, удержать сотрудника, сформировать правильный образ в голове потенциальных сотрудников – это уже больше про PR.

Op de boekenplanken

fb2epub
Sleep je bestanden hiernaartoe (maximaal 5 per keer)