da
Rikke Østergaard

Befri Preben … og få en fest på arbejdet igen

Meld me wanneer het boek is toegevoegd
Dit boek lezen upload een EPUB- of FB2-bestand naar Bookmate. Hoe kan ik een boek uploaden?
Af bestsellerforfatteren til Vi havde en fest på arbejdet, men så kom Preben.

Hverdagen på jobbet kan være fyldt med unødvendig brok og konflikter, som dræner os. Selv om vi alle har brug for et godt arbejdsmiljø, smitter vi let hinanden med negative følelser og stress. Men der er hjælp at hente.

Den anerkendte erhvervssociolog Rikke Østergaards bestseller Vi havde en fest på arbejdet, men så kom Preben handlede om, hvordan og hvorfor negative følelser kan smitte i flere led. I denne bog går hun et spadestik dybere og viser, hvordan vi kan minimere følelsesforurening, opleve mere motivation og glæde på arbejdspladsen og få større overskud.

I bogen får du redskaber til:

At befri dig selv for konflikter, brok og andet, der dræner energien.
At tage din følelsesøkonomi lige så alvorligt som din bankkonto.
At blive god til at forventningsafstemme med både dig selv og andre.
At forstå de fire klassiske persontyper (Preben-typer), og hvordan vi alle kan arbejde bedre sammen på trods af forskelligheder.

Befri Preben … og få en fest på arbejdet stiller skarpt på højforventningssamfundets udfordringer og både den personlige og den kollektive trivsel på arbejdspladsen. Men ikke mindst er det en bog om, hvordan vi med enkle greb kan få det bedre med os selv og andre på jobbet. Den er uundværlig for alle ledere og medarbejdere, der søger at navigere i det moderne arbejdsliv med større indsigt og effektivitet. Og et must have og supplement til alle, der har læst den første bog om Preben. Den kan dog sagtens også sagtens læses selvstændigt.
Dit boek is momenteel niet beschikbaar
212 afgedrukte pagina’s
Auteursrechteigenaar
Politikens Forlag
Oorspronkelijke uitgave
2024
Jaar van uitgave
2024
Hebt u het al gelezen? Wat vindt u ervan?
👍👎

Citaten

  • Ginieciteerde uit6 dagen geleden
    fire typer forventninger

    •Forventninger, du har til dig selv

    •Forventninger, andre har til dig

    •Forventninger, du tror, andre har til dig

    •Dine forventninger til andre.
  • Ginieciteerde uit9 dagen geleden
    , hvad der irriterer os ved andre, kan lede os til en forståelse af os selv.

    – Carl Jung, psykiater
  • Ginieciteerde uit9 dagen geleden
    Fænomenet kaldes secondhand stress og er usundt for os, fordi det svækker både vores følelsesmæssige og fysiske immunforsvar.

Op de boekenplanken

fb2epub
Sleep je bestanden hiernaartoe (maximaal 5 per keer)