da
Boeken
Henrik Ørholst

Guru: John Kotter – forandringsspecialisten

John Kotter er en af verdens førende specialister inden for forandringsledelse. Når en virksomhed er i krise, har den et stigende behov for forandring, og meget ofte skal forandringen finde sted med det samme. Men man kan også gennemføre forandringer, inden krisen sætter ind. Til det formål har han i bogen Isbjerget smelter formuleret otte trin, man skal gennemgå for at kunne forandre noget som helst i en virksomhed. Kotter blev interviewet til denne e-bog og deler ud af sine guldkorn om forandring, ligesom han giver sit bud på, hvad en topchef skal gøre, når krisen rammer.

Hvad siger de største guruer om ledelse? Små e-bøger med de største ledelseseksperters tanker om at udvikle organisationskultur, innovation og bundlinje. Gurubøgerne er en slags greatest hits i e-bogform – udvalgt af Henrik Ørholst, som er senior marketingstrateg hos PFA Pension, uddannet cand.oecon. fra Århus Universitet og forfatter. Han er derudover anmelder på Berlingske Tidende.


29 afgedrukte pagina’s
Oorspronkelijke uitgave
2012
Jaar van uitgave
2012
Uitgeverij
Gyldendal
Hebt u het al gelezen? Wat vindt u ervan?
👍👎

Citaten

  • Johnny Peter Michaelsenciteerde uit5 jaar geleden
    Hvis noget skal lykkes, skal medarbejderne føle, at det er noget, som betyder noget for dem. Hvis det lykkes, så vil forandringen blive succesfuld.

    „Det grundlæggende problem består i, at argumentationen kun taler til forstanden og ikke til hjertet.“ Og her rammer John Kotter noget centralt.

Op de boekenplanken

fb2epub
Sleep je bestanden hiernaartoe (maximaal 5 per keer)