We gebruiken cookies om de ervaring met de Bookmate-website en onze aanbevelingen te verbeteren.
Lees onze cookiebeleid voor meer informatie.
Accepteer alle cookies
Cookie-instellingen
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Er is iets misgegaan. Probeer het opnieuw.
Светлана Иванова,Дмитрий Болдогоев,Карина Олейник

Все об управлении продажами

Meld me wanneer het boek is toegevoegd
Dit boek lezen upload een EPUB- of FB2-bestand naar Bookmate. Hoe kan ik een boek uploaden?
  • Marinaciteerde uit4 jaar geleden
    Обновленная формула говорит, что не продукт главенствует на рынке, а потребитель с его выбором и кошельком. Что цена, указанная продавцом, не имеет для потребителя значения, пока он не убедился в ценности продукта для себя лично. Что потребитель не поедет в указанный продавцом магазин, потому что при наличии выбора он выберет тот, который ему удобнее. И, наконец, если продавец хочет заинтересовать потребителя в своем конкретном продукте, то пусть объяснит на понятном потребителю языке, почему тот должен отдать ему предпочтение. Именно на рынке 4 С вместо информации «Высококалорийный шоколадный батончик с повышенным содержанием арахиса» появляется слоган «Не тормози — сникерсни!».
  • Marinaciteerde uit4 jaar geleden
    Consumer (Customer) — потребитель;

    Cost — ценность;

    Convenience — удобство;

    Communication — коммуникация.
  • Alisher Beysenovciteerde uit5 jaar geleden
    Менеджер должен понимать, что затраты на продвижение продукта уменьшают прибыльность бизнеса, и поэтому важно анализировать каждое мероприятие на предмет его целей и эффективности
  • Polina Morozovaciteerde uit5 jaar geleden
    Второй подход состоит в том, что сотрудник получает свой бонус не в момент отгрузки товара / оказания услуги клиенту, а только по факту оплаты. Иногда используется компромиссный вариант — часть бонуса в момент отпуска товара, вторая часть — по факту оплаты.
  • Polina Morozovaciteerde uit5 jaar geleden
    Максимальный результат — захват рынка. В такой ситуации обычно применяют так называемый прогрессивный бонус, при котором ступенчато увеличивается процент бонуса при переходе на более высокий объем продаж. Люди понимают, что чем больше они продают, тем больше их переменная часть заработной платы. Однако такая система неэффективна при стабильной доле рынка или ограниченном товарном запасе.
    Рентабельность. Бывают ситуации и этапы развития компании, когда большее значение имеет не оборот как таковой, а рентабельность. Нередко этому этапу предшествует как раз задача захвата рынка, и продажники привыкают за счет большого количества скидок, промоакций и других льгот, предоставляемых клиентам, наращивать объем продаж. Для перехода на следующий этап мы можем изменить систему бонусов так, чтобы размер его зависел уже не от оборота, а от рентабельности, что побудит продажников осуществлять продажи по более высоким ценам и с меньшим количеством льгот для клиентов.
  • Polina Morozovaciteerde uit5 jaar geleden
    Приведите примеры искусственного формирования потребностей и обоснуйте схему подобного формирования
  • Polina Morozovaciteerde uit5 jaar geleden
    Назовите как можно больше способов позиционирования высокой цены как преимущества
  • Polina Morozovaciteerde uit5 jaar geleden
    Определите целевую группу для вашего товара
  • Polina Morozovaciteerde uit5 jaar geleden
    Охарактеризуйте наиболее часто встречающиеся вам типы клиентов
  • Polina Morozovaciteerde uit5 jaar geleden
    Клиент сомневается и говорит: «Я подумаю». Ваша реакция?
fb2epub
Sleep je bestanden hiernaartoe (maximaal 5 per keer)