ru
Lees in onze apps:
iOS
·Android
Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100%
Dit boek is momenteel niet beschikbaar
270 afgedrukte pagina’s
Impressies
- Inna Tarasovadeelde een impressie8 jaar geleden
Есть пара познавательных моментов, но в целом описаны очевидные вещи. Создалось впечатление, что вся книга это одна большая вступительная Глава :)
Citaten
- Марияciteerde uit6 jaar geleden
Отвечая на вопросы относительно своих обязанностей на предыдущем месте работы, мотивов увольнения, пожеланий к новому месту работы, кандидат всегда напряжен, поскольку понимает, что на основании именно этих ответов его оценивают. И, следовательно, старается приукрасить информацию по своему разумению. А значит, если интервьюер не вооружен развитой интуицией и умением «читать между строк», он может сделать неверные выводы о человеке и либо отказать хорошему кандидату, либо сделать предложение о - Марияciteerde uit6 jaar geledenИнтервью по компетенциям, проективное интервью, структурированное интервью, ситуационное интервью, провокативное интервью, ретроспективное и перспективное интервью – список можно продолжить. Кое-что в этих техниках совпадает, кое-что является уникальной особенностью. Я предлагаю рассмотреть еще несколько техник – может быть, они окажутся
- Марияciteerde uit6 jaar geledenЧто обычно интересует кандидата?
fb2epub
Sleep je bestanden hiernaartoe
(maximaal 5 per keer)