HR-инжиниринг

Meld me wanneer het boek is toegevoegd

Как построить управление человеческими ресурсами в виде системы, соединяющей человека, корпоративную архитектуру и информационные технологии?
Каковы требования к организации работы с персоналом в процессной компании и в компании, стремящейся к управлению знаниями?
Как проектировать организационную культуру, основанную на целостном понимании человека как уникальной психологической сущности и как организационно-ролевой единицы?
Ответы на эти и другие актуальные вопросы, навигация, методики, практика и прототипы из первых рук — от профессионалов: менеджеров и известных методологов в этом модуле.

Dit boek is momenteel niet beschikbaar

617 afgedrukte pagina’s

Auteursrechteigenaar: Издательство «Эксмо»

Gerelateerde boekenAlle

Citaten

ZTSciteerde uit8 jaar geleden
Можно купить еду, но не аппетит. Лекарства, но не здоровье. Знание, но не мудрость. Внешний блеск, но не красоту. Знакомых, но не друзей. Услужливость, но не верность. За деньги можно купить оболочку от всего на свете, но не сердцевину».
- 4 vind-ik-leuks
- Leuk vinden
- Opmerking
- Delen
  Facebook
  Twitter
  Koppeling kopiëren
- Melden
Полина Бессарабоваciteerde uit7 jaar geleden
наработки только тогда становятся стандартами, когда их разделяет большинство участников деятельности.
- Leuk vinden
- Opmerking
- Delen
  Facebook
  Twitter
  Koppeling kopiëren
- Melden
Полина Бессарабоваciteerde uit7 jaar geleden
, даже сам термин «управление» в этой сфере менеджмента не является корректным и нуждается в уточнении, поскольку человек не является объектом управления
- Leuk vinden
- Opmerking
- Delen
  Facebook
  Twitter
  Koppeling kopiëren
- Melden

Op de boekenplanken

Дмитрий Гашпар
HR
- 27
- 56
Niet langer volgen
FillyTusich
HR
- 41
- 29
Niet langer volgen
Наталия Коробейникова
HR
- 28
- 8
Niet langer volgen
Настя Морозова
Hr+рекрутер
- 40
- 4
Niet langer volgen
Inna Tarasova
HR
- 24
- 4
Niet langer volgen